tirsdag den 31. januar 2012

Litteratur.

Opgave 4.

 Jeg har fundet et par bøger, links og tidsskrifter, som formidler viden om kommunikation med mennesker med nedsat funktionsevne. Desuden er der lidt med fokus på digitale billeder og kommunikation. Jeg vil lige nævne, at der i DKK grundbogen findes en 3 sider lang litteraturliste, med vægt på alternativ og supplerende kommunikation. (Jeg synes ikke det er nøsvendigt at skrive den af.)


Bøger: 
Bjerre, Lise: Når jeg kommunikerer: Metodebog om kommunikation, sociale netværk og handicap.

Bruuus.Jensen mfl.: Digitale billeder, - en nødvendig kommunikationsform.

Flindt Pedersen, Jette: Hvor svært kan det være?: Kommunikation med udviklingshæmmede.

Lorentzen, Per: Fra tilskuer til deltager: Samspil og kommunikation med voksne udviklingshæmmede.
 
Tidsskrifter:
Udvikling : tidsskrift om udviklingshæmmede, 2010, nr. 4: informationsteknologi med fokus på samvær og samspil giver nye muligheder for at kommunikere med beboerne.

Vipu Viden: 3.årgang, nr. 3 2001:  Når kommunikationen slår knuder : næsten halvdelen af personalets kommunikation til de udviklingshæmmede er uforståelig,


Links:



Et spørgsmål om menneskesyn.

<><> <><> <><>
1:3 Et spørgsmål om menneskesyn
Opgave 3.

Hvilke erfaringer har du med de to skitserede menneskesyn?

Hvor stammer erfaringerne fra?

Det mekaniske menneskesyn er jeg tit stødt på, såvel i samfundsdebatten som i mit private liv. F.eks. i flygtninge – og indvandrerdebatten hvor mange mener, at grunden til de problemer, der er på området mht. feks. manglende integration, ghettodannelse, arbejdsløshed, kriminalitet, bander osv. skyldes problemer hos det enkelte individ, eller det enkelte folkeslag. Denne holdning har jeg også mødt blandt flere tidligere kollegaer, og det er min oplevelse, at der, mht. menneskesyn, er en tydelig sammenhæng med niveauet af uddannelse. Jo mere uddannelse mennesker har, jo mere hælder de til det systemiske menneskesyn. Dette er i mine øjne meget logisk, da samfundet er så komplekst og svært at gennemskue, at det kræver at man interesserer sig for, og selv gør en indsats for at forstå det. Hvis man nøjes med mediernes negativt ladede historier og skrækkampagner, historierne om de arbejdsløse, kriminelle bandemedlemmer på kontanthjælp, og de muslimske mænd, som er terrorister, og kun er her for at overtage Danmark, jamen så bliver ens menneskesyn farvet af det.  


I det pædagogiske arbejde hælder man i langt overvejende grad til det systemiske menneskesyn, i hvert fald er det idealet for langt de fleste.



Hvad kan få pædagogen til at handle ud fra det mekaniske menneskesyn, selvom vedkommende har det systemiske menneskesyn som ideal?



Feks. nødvendighed. Sommetider er det nødvendigt at fokusere på det enkelte individ, da det ikke er alle problemstillinger, der kan løses ved at fokusere på sammenhængen, de opstår i. Sommetider er det nødvendigt at se på årsagen til problemet hos individet selv, og ikke i fællesskabet. Indimellem har et menneske nogle fejl, som skal rettes, (eller repareres) før det kan indgå i et normalt samspil med fællesskabet. Nu træder jeg nok på den pædagogiske korrekthed, men jeg synes, der er en skræk for at fokusere på individets individuelle problemstillinger, man forsøger istedet at løse problemerne med begrebet rummelighed, der skal være plads til alle, alle er gode nok og det er fællesskabet der skal forandre sig, ikke individet. Dette er også den grundlæggende ide i inklusionsbegrebet.  Dette mener jeg ikke altid er til individets fordel, ligesom jeg mener at fællesskabet (og dermed alle de andre individer) sommetider kommer til at betale en høj pris for, at alle skal have lige forhold og muligheder. I nogen tilfælde vælger pædagoger det systemiske menneskesyn udfra den her pædagogiske korrekthed, som jeg mener faget lider under. Pga denne korrekthed bliver der udviklet nogle teorier og deraf følgende målsætninger som kan komme til at virke misvisende. Når min tidligere praktikplads feks. skriver:



”Alle mennesker er lige værdifulde og skal behandles med respekt, accept og omsorg. Derfor skal vi forholde os til personens baggrund, ikke fokusere på problemadfærd, men se på det hele menneske”



Ja, så lyder det pædagogisk korrekt og helt i tidens ånd. Men jeg mener det er en problematisk formulering. Den giver udtryk for et systemisk menneskesyn, mere fordi det lyder korrekt, end fordi det er den rette tilgang til beboerne.  I praksis brugte vi rigtigt meget tid, både i det daglige og til møder, på at fokusere på problemadfærd, hvordan vi bedst kunne håndtere den, hvad vi kunne gøre for at ændre den osv. Det er ifgl. teksten et mekanisk menneskesyn, vi fokuserede på individet og dets egenskaber, hvad der var årsag til problemerne, og hvordan de kunne løses.  Men da der var tale om mennesker med nedsat funktionsevne, som oveni var psykisk syge, så VAR det jo også oftest hos individet, at problemet lå. Så mener jeg jo ikke det kan nytte noget at pakke tingene ind i idealer og fine ord, det må være mere vigtigt at være realistisk at skrive ”Vi sætter fokus på det enkelte individ og dets problemadfærd, og lægger handleplaner ud fra dette”

 Vi handlede selvfølgelig også ud fra det systemiske menneskesyn, med fokus på relationer, sammenhæng, samspil osv., jeg undervurderer ikke betydningen af dette. Det jeg mener er, at det ikke nødvendigvis er det eneste rigtige. J I øvrigt – alene ordet ”mekanisk menneskesyn” har jo en så negativ klang, at man næsten skammer sig over at sige noget godt om det – hvis det feks. hed ”individorienteret menneskesyn” ville det ikke være helt så slemt. Selvfølgelig repræsenterer disse to typer menneskesyn yderpunkterne, det kommer bare til at fremstå så sort/hvidt, og man føler sig jo næsten presset til kun at tage udgangspunkt i det systemiske menneskesyn. Selv om dette i de fleste situationer er det ideelle, er det vel ikke nødvendigvis det eneste rigtige.

Eller er der noget, jeg helt har misforstået? (Igen...! ;-))














fredag den 20. januar 2012

Kommunikationens kontekst

Opgave 2
Iagttag og fortæl om menneskers kommunikation i forskellige sammenhænge, i bussen, på cafeer, på arbejdet og i familien.

Kommunikation er meget afhængig af, hvilken kontekst den foregår i. Der er forskel på, om det er en privat eller professionel samtale, om samtalepartneren er ligestillet, eller der feks. er tale om barn/voksen. Ligeledes har den kulturelle baggrund stor indflydelse på kommunikationen – begrebet kultur skal her forstås bredt. Alle mennesker, professionelle eller privat, repræsenterer ”en særlig virkelighedsopfattelse med tilhørende betydninger, sproglige koder og udtryksformer, der er én del af kulturens historie” Det er således af stor betydning om man kender hinanden – og dermed kender hinandens kulturelle baggrund, eller om der er tale om smalltalk med en tilfældig person i bussen.

Arbejdsmæssigt er der ligeledes forskellige kulturer, og dermed forskellige kontekster. I pædagogisk sammenhæng er der organisations, institutions, professions, pædagogisk og personlig kultur, som alle alle har indflydelse på kommunikationen, alt efter hvilken sammenhæng den foregår i.  

Rammerne kommunikationen foregår i, har også betydning. Der er forskel på, om samtalen foregår i privat eller offentligt rum. Hvis man fører en samtale, og ved, at udenforstående kan lytte med, feks. på en café, sætter det en naturlig begrænsning for, hvad man taler om.
     

Læg mærke til, hvad det betyder, når du kender konteksten,[1] og når du ikke gør det. Hvad sker der, hvordan reagerer du?
     
Det har stor betydning at kende konteksten. Når jeg feks. starter på et nyt job, går der nogen dage med at være forholdsvis tavs og iagttagende, indtil jeg føler mig sikker nok på konteksten til at kunne udfolde mig selv, uden at træde alt for meget i spinaten. Det tror jeg kendetegner de fleste, som starter som nye, i en på forhånd sammentømret gruppe. Det handler om at lære gruppens kultur, dens normer og værdier at at kende. Konteksten har betydning for, hvordan det man siger, bliver opfattet, sprog og udtryk opfattes forskelligt i forskellige sammenhænge og af forskellige kulturer.

Da jeg begyndte at læse til pædagog mærkede jeg i høj grad skiftet mellem kulturer, og dermed også i de kontekster, som kommunikation foregår i. Jeg har altid arbejdet i en mandsdomineret verden, først som landmand, siden som asfaltarbejder og anlægsgartner. Retorik og indhold i samtalerne på disse arbejdspladser er meget forskellig fra, hvad jeg har mødt i den pædagogiske verden, såvel på seminariet som i praktik, så det har af og til været lidt af en udfordring at huske at redigere, eller nedtone, retorikken. Et udtryk som: ”For fanden i helvede, sikken lortedag, næste gang jeg møder bossen rykker jeg nosserne af ham!” vil være helt naturlig i et asfaltsjak, men ville nok falde til jorden i pauserummet i børnehaven. J Her ville formuleringen snarere lyde: ”Sikke en træls dag, jeg må have en samtale med chefen næste gang jeg møder ham”



[1] En sådan situation kan nogle gange give anledning til den fortællingstype, man kalder brølere (Birkeland, 2004).

tirsdag den 17. januar 2012

Fokus på kommunikation


1:1 Sæt fokus på kommunikationen i dine omgivelser

Iagttag og fortæl om situationer, hvor kommunikationen lykkes godt, dvs. positivt skaber en god stemning, en (overraskende) vending i en positiv retning, ny forståelse eller fællesskab.[1]



I min praktik med udviklingshæmmede brugte jeg ofte (inspireret af mine kollegaer) humor som indledning til kommunikation. Beboerne var meget svingende i humør, og derfor var en humoristisk tilgang ofte den mest sikre måde at opnå en god kontakt, som kunne sikre en vellykket dialog eller hjælpe til at opnå det ønskede i de daglige, nødvendige, men ikke altid lige populære rutiner.

Eks.: Motion og frisk luft er ikke alle beboeres livret, og de kan være ret svære at motivere. Hvis man ikke ”sælger” aktiviteten på den rigtige måde, er den på forhånd dømt til at mislykkes. Derfor er det ikke nok at sige: ”nu skal vi ud og gå tur” Gennem den forudgående dialog flyttes fokus over på de gode ting ved motion, og det humoristiske islæt – feks. ”bred røv, tyk mave, vralter som en gås” osv får beboerne til at grine af sig selv, af hinanden og af mig, og flytter den ”sure” motion op i en anden ramme.



Reflekter over, hvad der sker her.



Kommunikation med udviklingshæmmede adskiller sig fra kommunikation mellem ligestillede, da der i meget høj grad er tale om en asymmetrisk relation, hvor man som pædagog ofte bruger kommunikation til at opnå noget.

Ved at bruge en humoristisk indgangsvinkel styrker man relationen til beboeren, som det også er nævnt i teksten under det systemiske menneskesyn. Problemerne løses gennem samspil, beboernes får gennem kommunikationen hjælp til at se, hvorfor motion er godt for dem. De ender med at vælge at deltage i aktiviteten med lyst og glæde, frem for at være pressede til det.



Iagttag og fortæl omvendt om situationer, hvor kommunikationen mislykkes eller afbrydes.



Stadig i min praktik med udviklingshæmmede, i forlængelse af ovenstående:



”Vil du i bad nu?” Eller ”vil du have din medicin nu?” blev ofte af en beboer besvaret omgående med ”NEJ, det vil jeg ikke!”



”Du skal i bad nu” Eller ”du skal have din medicin nu” Blev ligeledes besvaret med ”NEJ, det skal jeg ikke” eller lign., og resulterede til tider i tavshed og indadvendthed, surmulen, eller skæld ud og tingkasteri fra en meget vred beboer.

Hvad skaber disse situationer?

En forkert indledning på samtalen. I arbejdet med disse mennesker, som var så svingende og uforudsigelige, var det af stor betydning først at lodde humøret for at bestemme, hvilken vej kommunikationen skal gå i dag. Som tidligere beskrevet, kunne en humoristisk indledning til dialogen om hverdagens rutiner gøre hele forskellen. Andre gange kunne ”omvendt pædagogik” som:  ”Du vil jo ikke have din medicin med et glas appelsinjuice, for det kan du jo ikke li?” føre til et stort grin og omgående ønske om medicin og juice. Når ønsker kommunikeres ud som spørgsmål eller krav må man forvente at få et nej, hvorimod den rette form for kommunikation kan føre til, at beboeren siger ja med et smil.





[1] Der kan her være tale om den type praksisfortælling, man kalder vendepunktfortællingen (Birkeland, 2004).

torsdag den 12. januar 2012

Animation

Her er mit første forsøg med animation, lavet i Windows Moviemaker. Det var faktisk helt sjovt da jeg først fik overvundet "blokeringen" og kom igang. :-)